Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
РИА "ИЩУ", выпускает одноимённую газету. Регулярные задержки оплаты труда, с последующим "киданием на деньги". Проработал почти год за 4-5 т.руб. надеясь на выплату основного долга по зарплате. На моих глазах происходили скандалы, вплоть до судебных разбирательств. Чего я ждал? Прозрел и уволился, судится безсмысленно, всё замазано и в прокуратуре и в мэрии и в Москве.
Непонятная штрафная система, полное отклонение от Трудового кодекса РФ, отказ от оформления хотя бы по договору. При увольнении выплаты сразу не получаешь а бегаешь ещё месяц и дособираешь остатки. Полная противоположность обсуждаемым на собеседовании обязанностям. Каждого кто работает доводит до жуткой истерики.
Работал этой конторе около месяца. Зарплату обещают одну, на деле получается , если полный месяц не отработал(заболел, отпуск, взял за свой счет), получаешь голый оклад по договору(10 т.р .-налоги), хотя обещали проценты. За две недели месяца заработал 12 т.р., а начислили 5т.р.Кроме того, те редкие клиенты, которые приезжают(репутация у сервиса, мягко горя не очень) в первую очередь попадают к двум слесарям, потому что они друзья администратора автосервиса, а остальная мелочевка(если есть) всем остальным. А еще администратор сервиса Руслан Алиев может присвоить ваши денежки. Приходит зарплата, вы недосчитываетесь нескольких тысяч рублей, а он говорит, что вас оштрафовали или просто сказали заплатить столько. Мне, например, в бухгалтерии сказали что передали Руслану одну сумму, а выдал он мне другую(естественно меньше).Доплатили только после угрозы обратиться в трудовую инспекцию. Хозяин сервиса Ефимов вообще удивительный тип. Аванс 25-го, зарплата 10-го числа, это если он приедет и привезет деньги. А может тупо не захотеть и приехать на 3-4 дня позже. И вообще странно для меня было когда он приехал давать зарплату за уже отработанный месяц и решил изменить систему начислений зарплаты. Т.е. я так думаю: приедет дать зарплату, увидит выручка упала и решит платить не 40% какая была договоренность, а 20. И всё. Отдельно хочу остановиться на инструменте, вернее его отсутствии. Ходишь и клянчишь у других инструмент(головки, ключи). Элементарно нормальной стяжки пружин нет и оправок для пресса(да и сам пресс кривой). Идешь и думаешь, как с таким инструментом не накосячить(всё, кстати, вешается на работника в полном объеме). Вот такая картина в автосервисе КЕМП, северная 9
Речь пойдет о такой организации, как «Касторама» МО г. Электросталь. Устроился я на время, так как было необходимо по жизненной ситуации. Работал в данной организации в должности Мерчендайзер. Впечатлении первого дня: забудьте про договор, что Вам предоставила Ваша наемная организация. В Ваши обязанности будет входить не только, выкладка и консультация Вашей продукции, но и помощь всему отделу, так как продавцов катострафически не хватает. Да «ну и ладно» подумал я. Поможем, торговля есть торговля. Но с каждым днем готовьтесь к тому, что Вас будут принуждать все больше и больше делать то, что не входит в Ваши обязанности: собирать торговое оборудование, продавать товар конкурентов, выходить за «кого то», работать выше положенного по часовым нормам. А теперь представте: у Вас есть план от Вашего прямого работодателя, а Вам попросту не дают его выполнять. С каждым разом напоминают «Если хочешь, здесь работать будешь делать, что скажут! Иначе черева-то прощанием в виде жалоб на работу сотрудника. А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор Любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель. Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: Стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «Руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь? Когда в других аллеях полно покупателей! » В голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции. И в его обязанности входит в первую очередь продажа СВОЕГО товара, так как это его «хлеб»! Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив. Что касаемо Менеджеров. Нечего плохого сказать не могу. Ребята на своих местах. Есть понимание и знание торговой деятельности. Заметил! Очень сильное давление оказывает руководство. Менеджер человек работающий, может и без выходных, и задерживаться может на многие, многие часы. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко. Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет. Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые. Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться. По поводу руководителей секторов. Интересная должность. Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. (девяностые года помните) Но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов! Эпилог: «Рыба гнеёт с головы! » с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые. При желании все можно изменить, но с таким руководством вряд ли… .
Пришла по объявлению упаковшицей, при собеседование директор- старый рыжий вонючий старик, сходу предложил с ним трахаться, естественно не устроилась, послала его на три буквы. Не советую никому, имя директора Сергей Владимирович. Противный старикашка, и воняет.
Итак, компания не исполняет всои обязательства по поставке товара. Качество плохое. Поэтому делать план менеджеру по продажам- мечта неосуществимая. Плюс постоянные конфликты с покупателями по этим же причинам-стресс. Текучка. зарплата "черная"- ее не выплатят при увольнении. Простых рабочих производства могут кинуть и на белую з/п. Тут как повезет. Если проработал 1-3 недели- то вообще руководство не видит повода платить за такой срок.
Подделка документов-норма жизни. Не выдают трудовой договор на руки на испытательном сроке. Могут заставить написать заявление об увольнении без даты- чтоб уволить без суда и следствия одним днем- это будет для тебя сюрпризом. Вообще все увольнения проводят одним днем-уведомили и до свидения. На собеседовании же будут завлекать и обещать "золотые горы". А плохие отзывы, как вам скажут при собеседовании, пишут "алкаши с производства, которых за пьянство уволили").
Организация отказывается официально трудоустраивать работников. Не выплачивают заработную плату вовремя, выплаты с задержкой производят несоразмерно меньше оговоренной (уменьшают минимум в 2 раза), часто происходят производственные травмы в данном ООО. Увольняют без предоставления расчета. Одному сотруднику пол-года не возвращают трудовую книжку. Производство вредное, опасное, не соблюдают технику безопасности, отсутствует вытяжка и вентиляция при наличии большого количества вредной пыли и мелких частиц, опасных для здоровья. Один сотрудник получил серьезное заболевание, впоследствии скончался. Директор предприятия отказывался выплатить родственникам умершего обязательные выплаты.
Компания в принципе хорошая, но полный бардак! Руководству на людей наплевать. Всем заправляет распределитель работ Северихин Сергей Евгеньевич, кто ему не угоден - выживет 100 процентов, а не угоден любой кто перед ним не лебезит. Будет писать доносы и совершенно не справедливые наветы, которые проверять ни кто не проверяет, так как ему безоговорочно доверяют и говорить что всё это полное враньё совершенно бесполезно. Уже ни одного человека выжил. Текучка. Людей не ценят.
Проработала 4 месяца в этом клубе воспитателем детской комнаты. Работала не по трудовой,т.к. студентка, и была рада любой работе. Договор составлялся, но так и не был выдан на руки.Работала 2/2 по 12 часов в день. Условия просто ужасные.Не предусматривалось никакого перерыва,при этом, если ты уйдёшь, с тебя взимается штраф. К слову, о штрафах никто не уведомляет ,молча вычитают из зарплаты. Находится в этой комнате 12 часов просто невозможно, так как в ней нет вентиляции,а кондиционер постоянно неисправен.Поэтому температура в комнате стандартно достигала 30В°C. Если открыть дверь в комнату (что менеджер запретил делать), температура была 28В°C. Родители постоянно жаловались на жару и запахи в комнате,после чего менеджер вручил мне освежитель воздуха,а хозяйка клуба предложила снять дверь и поставить вместо неё заборчик, чтобы дети не выбегали в коридор. О том, что шумно, и что температура сильно не спадёт, хозяйка слушать не стала. Она пощупала стены и сказала, что они холодные и она не понимает, откуда жалобы.
В комнате стоял детский горшок.Всего один, хотя комнату посещало около 10 детей в день. Уборщики этот горшок не мыли и не дезинфицировали, мне также никаких моющих средств или инструкций по этому поводу выдано не было. Горшок стоял прямо в комнате,ничем не загороженный, без крышки, напротив прозрачных стен.
Ко всему добавляется ещё и тот факт, что зарплату постоянно задерживали, бывало и по месяцу. Даже после моего увольнения, со мной не рассчитались сразу, а только спустя 2 месяца.
Утром 2 января меня срочно вызвали на работу, хотя я не собиралась выходить. Оказалось, что начальник не счёл нужным проинформировать меня и мою сменщицу о том, что 1 января - не считается как выходной, а всё равно считается за смену. Несмотря на то, что это была не моя ошибка, штраф с меня взяли (не сообщив мне об этом сразу, естественно). А потом начальник и вовсе уволил меня вместе со сменщицей, предупредив об этом за пару дней. О причине увольнения отвечал уклончиво, говорил про какие-то жалобы. На вопрос, почему я о них не слышала, сказал, что они были не в письменном виде. В общем, уволил просто так, без причин, потому что нашёл другого человека вместо нас двоих. К слову, этот человек ушёл оттуда спустя месяц, видимо, не выдержав такого обращения.
На все жалобы администрация клуба не реагировала, условия не меняла, не выдавала денег на игрушки и письменные принадлежности для детей, хотя обещали. В клубе даже отказывали в печати им же необходимой документации, экономили на всём.
Настоятельно не рекомендую связываться с этим клубом, устраиваться на работу или приводить своих детей в детскую комнату.
Работал в чоп Ягуар 2 месяца Не копейки Не дали. Начальник приезжая на объект только и расспрашивал всё ли хорошо, ну общался только со старшим смены, спрашивали насчет зарплаты ответ один, мне некогда закрывал дверь у машины и просто уезжал. Зато своих земляков ни когда Не обижает ну если они ему [censored] лижут,. Бог судья ему и его детям аукнется и его помощникам.
