Последние отзывы о компаниях в Электростали

Сотрудники меняются каждый месяц. Официально на работу не устраивают, так как не хотят платить налоги. Каждый месяц работают новые девочки. Администратор на первый взгляд очень милая женщина, которая затем превращается в тирана, который придирается к каждой мелочи. Всячески старается унизить девочек, которые не могут ничего сказать в ответ, так как официально не устроены и боятся потерять деньги. За своими деньгами ты можешь приходить не один раз, не факт что тебе их вообще отдадут. Мне вот повезло, отдали сразу.

Так что думайте, девушки. Не тратьте время.

Владелица данной сети ресторанов, Колтырева Валерия Юрьювна, не выплачивает вовремя заработную плату. Задержки по выплате заработной платы могут быть на месяц и дольше, но даже через месяц она даёт зарплату только за один месяц работы, хотя прошло уже два. Работники не выдерживают, увольняются. Но хозяйка вышеуказанного заведения даже не удосуживается выплатить им подрассчёт. В данный момент она всё ещё не выплатила деньги работникам, уволенным по собственному желанию ещё в апреле.

ТРЦ "Эльград", в котором находится филиал ОАО "Детский мир - Центр" отказывает в установке дополнительного охлаждающего оборудования. В связи с этим температура на рабочем месте с начала июня превышает 30 градусов. В свою очередь, несмотря на неоднократные жалобы сотрудников, руководство нашего магазина не принимает никаких мер, в том числе сокращения рабочего времени.

Директор абсолютно неадекватен, и очевидно не вполне дружен с мозгами. мания величия. отсутствие самокритики. постоянная текучка кадров из за директора. зовут его Попов Владимир Владимирович.каждое последующее поколение работающих все менее компетентное и трудолюбивое

Здравствуйте! Работала в курорте совсем недолго (7-10) дней за это время намучилась дико. Сначала все было хорошо, выдали форму стали обучать работе. В первые дни все нравилось. Затем я стала узнавать от коллег, что здесь очень много берут штрафов. То есть если ты работаешь у них 2 дня и прошел через ворота, а не через калитку, тебя штрафуют на 1500 рублей! Узнала, что у них есть журнальчик в который они вписывают все эти правила и никому не показывают. График как мне сказали у них 2/2. Оказалось график, когда они хотят тогда и выходишь. Как-то раз я сидела в университете беседовала по поводу диплома, мне звонили с работы, но ответить я не могла, звук был выключен. Когда перезвонила, мне сказали, что хотели вызвать, но теперь уже не нужно, завтра ты выходная. Я обрадовалась (но объяснила, что не могла взять трубку по уважительной причине). После выходного я вышла на смену, на меня сразу же налетело начальство c претензиями (у тебя носки не того цвета, ты это неправильно делаешь и т.д). Обучать там никто не собирается. Все только кричат и пинают. Позже метрдотель достала их секретный журнальчик и заставила писать объяснительную почему я не взяла трубку. Это у них считается не выходом на работу! (я при оформлении их предупредила, что могу работать 2/2 и никак больше, мне сказали без проблем) Пришлось писать. Объясняться перед администратором. В жизни таких грубых людей не видела. Хотелось просто рыдать после смены. Я человек терпеливый и многое готова выдержать, но здесь давление было ежедневно, все кричали, критиковали, (слава богу не оштрафовали) требовали (как можно что-то требовать от работника который не обучен). Последней каплей стала кража. После смены обнаружила, что пропали джинсы. Сначала я подумала их отложили куда или убрали. Но нигде не было. Работница посмеялась и сказала, что наверно решили проучить новенькую. ПРОУЧИТЬ? Я студентка и денег у меня не так много, а вы воруете мою одежду. Хорошо была в рабочей форме хотя бы. Когда я пришла увольняться начальница с криками сказала "Давай быстрей мне некогда". Я расписалась где нужно, забрала мед книжку и просто сбежала оттуда. Джинсы так и не нашлись. Видимо украли. Очень обидно. P. S. Это моя не первая работа, я довольно терпеливый и ответственный человек, многое видела и ко многому могу привыкнуть, но в таком кошмаре я оказалась впервые. Не знаю сможете ли вы мне помочь, если да, буду очень рада.

Обещанная зарплата всегда расходится с фактической в гораздо более меньшую сторону! Не верьте! Не может работать фирма, в которой сотрудников кидают на деньги, когда им сотрудник становиться не нужен! Шеляков постоянно кидал нас на зарплату. Что же тут поделать ему, ведь баню надо было строить за наш счет и отдыхать!

Люди, не советую работать в фирме Автоайболит в городе Электросталь. Даже если вы очень нуждаетесь в работе, это не вариант. Останетесь без денег и потеряете время. Заработная плата не выплачивается, условий для работы нет ни каких. Хозяин ГЛАДИЛОВ В. Г. С нанимаемыми работниками ведет себя не адекватно. .

ООО"УМ"Гидротера", ООО"Гидротера", "Энергоресурс", ИП"Чевардова"-это всё они. Работал у них месяц. Сказать что у хозяев (отец и сын) тяжелый характер-это ничего не сказать. Тяжелый характер у сына, но он по крайней мере адекватный, работать с ним можно. А вот папа-просто взбесившийся питбуль, я таких ещё не встречал. Просто буйный шизоид. Без преувеличения! Орёт постоянно, брызгая пеной (это тоже без преувеличения), без всяких рамок. Причем даже не помнит, какие задания давал накануне. До смешного: "Какой пид... С сказал так сделать? "-"Вы, Михал Андреич! "-"Всё равно вы тупые уроды! ". На моих глазах было Ну а когда увольнялся, ещё и кинули на деньги, оговаривали 2500 в день-рассчитались по 1600. И так всех, кто решает уйти. Увольняющемуся водителю, проработавшему вахтой 53 дня (без выходных!) выдали 17 тыс. Р. Взрослый мужик, а чуть не со слезами на глазах уходил, правды так и не добился. Короче, ни один уважающий себя человек, тем более специалист, там работать не сможет.

Директор Филиппов Сергей вовремя не выплачивает заработную плату, обещает платить за переработки, которые возникают каждый день практически, но вообще не думает этого делать, зато с удовольствием привлекает сотрудников для постройки своего нового коттеджа.

ООО ПОЛЬЗА (вывеска ФАРМ ЛИГА), г. Электросталь, Московская область. Аптеки и впрямь низких цен. Как кандидат на трудоустройство - вот, что замечу: я отработала в Электростали 2 дня с 8 до 22 ч. После второго дня я решила распрощаться. О том, что это 2-х дневная 14-ти часовая стажировка мне никто не сказал, трудовую книжку я до т. Н. Стажировки за 2 дня подала заведующей, а ген. директор Александр за ней не приехал, что, собственно, его проблема. Через 11 дней звоню заведующей по поводу оплаты за мои 2 раб. Дня, которая говорит, что б я ген. директору позвонила. Звоню директору, объясняю, что 2 дня отработала, деньги на проезд потратила. А он говорит, что испытательных стажировочных 3 дня я даже не отработала, что я не была оформлена, на что я возразила, что по первому зову за 2 дня до т. Н. Стажировки принесла трудовую книжку, заполнила бумаги (заявление и договора). Короче, директор сказал, что ничего не должен мне платить. А вообще-то по ТК РФ стажировка бесплатная д. Б. Не более 3-х дней и не 14 ч., это уж точно! Мог бы по самой минималке меня рассчитать. Ув. К! КОЛЛЕГИ, если вы не хотите быть рабом, не ходите к этим наглецам! У меня нет бумажных оснований пойти в опред. Значимости органы, поэтому я вас предостерегаю от обмана работодателя и его хитрости! Будьте бдительны! `.

Я работал в мебельном производстве, на втором этаже замети, если хочете попасть в дурдом то вам туда, работаешь ты на всех станках, ты и грузчик и сборщик все процессии по мебели и по дерево обработки, если не знаешь тебя выкинут замети они уже изначально были б/у и китайцы [censored] в хлам, я начел работать там самого открытия, и отработал три с половиной года, здоровья там оставил, хочу отметить там порошковая покраска и все когда высыхает идет в верх в цех мебели, начальник производства бруев денис, скользкие человек он так многих уволили, матевируя тем что, коллектив не хочет с тобой работать, хочу отметить что он плановой, директор рассулов это не что, контора дурдома, не ходите туда работать если здоровее и нервы дороже.

Директор Кантор Алексей Павлович 1. 09. 1975 г. Р, проживает в Москве. Гласный и внегласный ген. директор всех названных фирм. Зарплату задерживает постоянно и платит только по 5, 10 тыс.руб в лучшем случае! Плачется что ему не платят заказчики, но отгрузки изделий идут стабильно. Если вы решили работать в данной компании под руководством А. П. Кантора, будте уверены, что словосочетание " вовремя платить заработную плату" не известно ни руководителю, ни подчиненым - первый считает, что вы не достаточно хороши для этого, вторые месяцами ждут подачки. Если вы не уважаете себя и свой труд, то эта компания именно то, что вы искали.

Компания занимается изготовление раковин из искусственного камня. Адрес ул. Строительная д. 10. Заставляют работать в праздничные дни, и оплачиваю их как обычные. Из-за ошибок руководства лишают рядовых сотрудников зарплат и премий. Производство считается очень вредным, из синтетических, полимерных смол, а вентиляция на предприятии отсутствует. За работу на вредном производстве не доплачивают, отпуск не увеличен. ТК РФ полностью нарушен.

Вирмы мато маркет. Мато декор мато плит это все фуфло. Там директор дебил так называемый стасик. Сделал не организацию а зону. Все пытается подмять под себя. Короче это не работа а каторга. Подумайте прежде чем устраиваться туда. Там наказывают за всякую мелочь.

Здравствуйте, хочу поведать вам о мебельной компании, в которой я имел несчастие работать в 2007-08 годах. Проработав там 5 месяцев у этих милых людей столяром-грязнорабочим, хотя пришел учеником столяра, бардак - это мягко сказано! Частный предприниматель за почти 5 месяцев заплатил чуть более 10 тысяч и не сделал запись в трудовой вообще, хотя обещал через месяц. Фирмочка эта находилась в г. Электроугли. Пусть страна знает своих героев - Моторыкина Бориса Николаевича гендира, и Макеева Александра Игоревича комерческого директора.
Если ООО Интер-М еще есть, то обходите этих воров стороной.