Резюме на должность Менеджер по персоналу в Электростали

Сведения
об обр
азовании:   ГОУ "Мос
ковс кий Госу
дарст венны й Индустр
иаль ны й Универс
ит ет" ( МГИУ), год
оконч ания - 2007, получ
ен диплом
по с пец
иаль ност и ЭКОНОМИСТ_ МЕНЕДЖЕР, ф аку
льт ет Экономика и у пр
авление на
пр едпр
ият ии в маш
иностр оении Дополнит
ель ное
обр азование:   Курсы
пр и ОАО"ЭЗТМ" 1С кадры- ведение, заполнение
лич ных
карт оч
ек, пр
ием, пер
емещ ение. у воль
нение, шт
ат ны е р асст
ановки, шт
ат ны е р ас
пис ания, стру
ктур а пр
едпр ият
ия и подр
азделений, гр
аф ики р аботы, т абель уч
ет а р абоч
его вр
емени, ведение с пр
авоч ников
должност и ор
ганизац ии, подр
азделения ор
ганизац ии.

с март 2008 по с ентя
брь 2013 ОАО "Электр
ост альс
кий завод тя
желого маш
иностр оения" ( ОАО "ЭЗТМ") должность э кономист
по тру
ду 2 кат
егор ии, обя
занност и&# 58; Сост
авление шт
ат ных р ас
пис аний р абоч
их, ру
ководит елей, с пец
иалист ов и с лу
жащ их в с оот
ветст вии с ут
вер жденной стру
ктур ой у пр
авления, сх
емами должност
ных окладов, ф ондами
зар абот
ной платы и т ар
иф ны
ми с ет
ками, внес
ение изменений в шт
ат ное р ас
пис ание (ч ис
ленность ОАО "ЗЭТМ" 2500 ч ел). Ведение шт
ат ной р асст
ановки . Расч
ет ФЗП. Расч
ет ср
еднес пис
оч ной ч ис
ленност и, с пис
оч ной ч ис
ленност и на
ос новании
ежемесяч ных т абель
ных отч
ет ов, отч
ет ов о движении ч ис
ленност и р абот
ников. Разр
абот ка
положений о пр
емир овании р абот
ников подр
азделений. Опр
еделение на
ос нове
дейст вующ
их положений, с пр
авок пр
оц ент
пр емий и вы
дач а ф онда
пр емир
ования подр
азделения м для с ост
авления с пис
ков на
пр емир
ование. Разр
абот ка
должност ных
инстру кц
ий ру
ководит елей, с пец
иалист ов и с лу
жащ их. Разр
абот ка
положений об
от деле, ц ех е с овмест
но с ру
ководит еля
ми подр
азделений. Расч
ет должност
ных окладов, т ар
иф ных ст
авок пр и повыш
ении зар
платы. Контр
оль за р асх
одованием ф онда
зар абот
ной платы. Контр
оль за
пр авиль
ностью уст
ановления наименований
пр оф
есс ий и должност
ей, пр
именения т ар
иф ных ст
авок, должност
ных окладов, доплат, надбавок
за ВУТ. Сост
авление пр
иказов и пис
ем по
заводу, кас
ающ ихся
оплаты тру
да. Ведение ст
ат ист
ич ес
кой инф
ор мац
ии по
оплат е тру
да. Разр
абот ка р азлич
ных гр
аф иков р аботы. Контр
оль за
пр авиль
ностью заполнения
пр иемных, пер
еводных запис
ок. Внедр
ение новых с ист
ем оплаты тру
да. Разр
абот ка
положения о мат
ер иаль
ном ст
иму лир
овании и оплат е тру
да. Ведение
показат елей
по тру
ду и зар
плат е, анализ
их. Консу
льт ир
ование э кономист
ов подр
азделений завода
по вопр
ос ам
оплаты тру
да, т абельщ
иков подр
азделений. Работ а в с ист
еме 1С кадры, инт
ер енет, WORD, EXCEL. Заполнение ст
ат ист
ич ес
ких ф ор м ежемесяч
ных, годовых и р азовых. Подгот
овка пр
оект а коллект
ивного договор а.

Знание 1С кадры, уверенный
пользователь word excel,
Знание ТК РФ, кадровое
делопроизводство