Отрицательные отзывы о компаниях в Электростали

Хочу написать о фирме Титан МК Это фирма кидает в открытую за выполненную работу не платит денег за три месяца ,работники уволняются ,других [censored] берут,без [censored] и жизнь плоха только руководство этой фирмы дурни ни один бизнес так не делается на прямом воровстве ,если где-то прибыло на халяву значит скоро где-то убудет ,только больше,гандоны они ,а не комерсы,сидеть за них не охота,а так бы поколечил бы!!!!И еще эту фирму теперь в Электростали переименовали называется Авангард Мк так же за счет [censored] и держится!Да и заказчиков они тоже кидают не по детски!Одним словом да пусть у них все будет "хорошо"

Долго копили задолженность, обещали что скоро выплатят, потом стали просто обещать что не скоро но выплатят, в итоге - компанию закрыли, открыли нвыую. А нас всех послали в суд за своей зарплатой! С зарплатой кинули всех и и рабочих и ИТР, ген. директор до сих пор что-то пытается обещать, видимо по инерции).

Компания которая обманывает своих сотрудников. Не верьте зарплатам которые будут вам обещать на собеседовании. Руководство хамы. Руководство относится к сотрудникам как к рабам. Находят тысячу причин чтобы удержать из зарплаты %. Зарплата серая. На предприятии постоянно текучка кадров из-за хамского отношения к сотрудникам и низкой зарплаты.

При поступлении на работу управляющая обещала все по ТК, а в итоге я на больничном... Сплошной обман с графиком и зарплатой. Управляющая просит меня уволиться. После 5 месяцев работы. Так как с работой сейчас проблема, она ищет любые аргументы для увольнения.

Работал в ООО Терминус. Постоянные неоплачиваемые переработки и непонятная система штрафов. Поэтому большая текучка кадров (в среднем работают 2-3 месяца). Когда оформлялся, договор со мной подписали только через месяц работы (когда решил увольняться). Причем с 1.10.15, хотя я работал с 21.09, не считая 3-х дней бесплатной стажировки. Правда, за эти дни заплатили исходя из оклада на испытательный срок. Когда увольнялся. 10 дней не подписывали обходной. Понавешали актов о браке и штрафов по ним, хотя там моей вины не было. В итоге вычли 5200 из зарплаты. Когда пошел разбираться сказали чтоб сваливал, пока не вычли еще 12000. Уволился. С помощью юристов составил жалобу за незаконную задержку увольнения на Терминус и отправил им. Пока жду ответа. Кстати. там во всю работают гастарбайтеры. слышал на оперативке. что некоторые даже без паспортов.

Руководитель -безграмотная истеричная женщина, некая Жданова О.И. Предлагают отвратительные условия для трудовой деятельности работникам, не выплачивает заработную плату. При мне к ним с проверкой приходили сотрудники прокуратуры.

Начальник базы выдает работу не по своей специальности. Хамское отношение к своим подчиненным а также от него идут оскорбления и угрозы быть уволеным по статье. Зарплата платится конвертным способом. Ведется двойная бухгалтерия. Нет выделеного помещения для приема пищи работникам (кроме офисных крыс). А также заставляют выполнять грязную работу в качестве прислуги.

Компания относится к сотрудникам как к пушечному мясу.Из за того,что компанией управляет семейный подряд сотрудников свободно могут лешить зарплаты.А если возражать и заявлять о своих правах,грозят уволить тебя по статье.Уже не один сотрудник ООО "Торг Юнион"за хамское отношение и не выплату честно заработанных денег обращался в трудовую инспекцию.Сотрудники здесь меняются со скоростью свиста.Генеральный директор Теличкина Марина Борисовна, является депутатом МО г.Электросталь, она всех этим запугивает.
Вообщем всем тем кто решит работать здесь,готовтесь падать в ножки начальству,выполнять кучу не своих обязанностей и трестись каждый раз незная о том выплатят ли тебе заработанные деньги или нет(Ведь деньгами управляет дочь ТЕЛИЧКИНОЙ, СТОЛЯРОВА ЕЛЕНА ВЯЧЕСЛАВОВНА полная хамка.Любишь хамское отношение к себе?хочешь получать черную зарплату?-тебе в компанию Каригуз.Слава Богу,что я там теперь не работаю.Хотелось лишь предостеречь людей.

Директор абсолютно неадекватен, и очевидно не вполне дружен с мозгами. мания величия. отсутствие самокритики. постоянная текучка кадров из за директора. зовут его Попов Владимир Владимирович.каждое последующее поколение работающих все менее компетентное и трудолюбивое

Здравствуйте! Работала в курорте совсем недолго (7-10) дней за это время намучилась дико. Сначала все было хорошо, выдали форму стали обучать работе. В первые дни все нравилось. Затем я стала узнавать от коллег, что здесь очень много берут штрафов. То есть если ты работаешь у них 2 дня и прошел через ворота, а не через калитку, тебя штрафуют на 1500 рублей! Узнала, что у них есть журнальчик в который они вписывают все эти правила и никому не показывают. График как мне сказали у них 2/2. Оказалось график, когда они хотят тогда и выходишь. Как-то раз я сидела в университете беседовала по поводу диплома, мне звонили с работы, но ответить я не могла, звук был выключен. Когда перезвонила, мне сказали, что хотели вызвать, но теперь уже не нужно, завтра ты выходная. Я обрадовалась (но объяснила, что не могла взять трубку по уважительной причине). После выходного я вышла на смену, на меня сразу же налетело начальство c претензиями (у тебя носки не того цвета, ты это неправильно делаешь и т.д). Обучать там никто не собирается. Все только кричат и пинают. Позже метрдотель достала их секретный журнальчик и заставила писать объяснительную почему я не взяла трубку. Это у них считается не выходом на работу! (я при оформлении их предупредила, что могу работать 2/2 и никак больше, мне сказали без проблем) Пришлось писать. Объясняться перед администратором. В жизни таких грубых людей не видела. Хотелось просто рыдать после смены. Я человек терпеливый и многое готова выдержать, но здесь давление было ежедневно, все кричали, критиковали, (слава богу не оштрафовали) требовали (как можно что-то требовать от работника который не обучен). Последней каплей стала кража. После смены обнаружила, что пропали джинсы. Сначала я подумала их отложили куда или убрали. Но нигде не было. Работница посмеялась и сказала, что наверно решили проучить новенькую. ПРОУЧИТЬ? Я студентка и денег у меня не так много, а вы воруете мою одежду. Хорошо была в рабочей форме хотя бы. Когда я пришла увольняться начальница с криками сказала "Давай быстрей мне некогда". Я расписалась где нужно, забрала мед книжку и просто сбежала оттуда. Джинсы так и не нашлись. Видимо украли. Очень обидно. P. S. Это моя не первая работа, я довольно терпеливый и ответственный человек, многое видела и ко многому могу привыкнуть, но в таком кошмаре я оказалась впервые. Не знаю сможете ли вы мне помочь, если да, буду очень рада.

Обещанная зарплата всегда расходится с фактической в гораздо более меньшую сторону! Не верьте! Не может работать фирма, в которой сотрудников кидают на деньги, когда им сотрудник становиться не нужен! Шеляков постоянно кидал нас на зарплату. Что же тут поделать ему, ведь баню надо было строить за наш счет и отдыхать!

Люди, не советую работать в фирме Автоайболит в городе Электросталь. Даже если вы очень нуждаетесь в работе, это не вариант. Останетесь без денег и потеряете время. Заработная плата не выплачивается, условий для работы нет ни каких. Хозяин ГЛАДИЛОВ В. Г. С нанимаемыми работниками ведет себя не адекватно. .

ООО"УМ"Гидротера", ООО"Гидротера", "Энергоресурс", ИП"Чевардова"-это всё они. Работал у них месяц. Сказать что у хозяев (отец и сын) тяжелый характер-это ничего не сказать. Тяжелый характер у сына, но он по крайней мере адекватный, работать с ним можно. А вот папа-просто взбесившийся питбуль, я таких ещё не встречал. Просто буйный шизоид. Без преувеличения! Орёт постоянно, брызгая пеной (это тоже без преувеличения), без всяких рамок. Причем даже не помнит, какие задания давал накануне. До смешного: "Какой пид... С сказал так сделать? "-"Вы, Михал Андреич! "-"Всё равно вы тупые уроды! ". На моих глазах было Ну а когда увольнялся, ещё и кинули на деньги, оговаривали 2500 в день-рассчитались по 1600. И так всех, кто решает уйти. Увольняющемуся водителю, проработавшему вахтой 53 дня (без выходных!) выдали 17 тыс. Р. Взрослый мужик, а чуть не со слезами на глазах уходил, правды так и не добился. Короче, ни один уважающий себя человек, тем более специалист, там работать не сможет.

ООО ПОЛЬЗА (вывеска ФАРМ ЛИГА), г. Электросталь, Московская область. Аптеки и впрямь низких цен. Как кандидат на трудоустройство - вот, что замечу: я отработала в Электростали 2 дня с 8 до 22 ч. После второго дня я решила распрощаться. О том, что это 2-х дневная 14-ти часовая стажировка мне никто не сказал, трудовую книжку я до т. Н. Стажировки за 2 дня подала заведующей, а ген. директор Александр за ней не приехал, что, собственно, его проблема. Через 11 дней звоню заведующей по поводу оплаты за мои 2 раб. Дня, которая говорит, что б я ген. директору позвонила. Звоню директору, объясняю, что 2 дня отработала, деньги на проезд потратила. А он говорит, что испытательных стажировочных 3 дня я даже не отработала, что я не была оформлена, на что я возразила, что по первому зову за 2 дня до т. Н. Стажировки принесла трудовую книжку, заполнила бумаги (заявление и договора). Короче, директор сказал, что ничего не должен мне платить. А вообще-то по ТК РФ стажировка бесплатная д. Б. Не более 3-х дней и не 14 ч., это уж точно! Мог бы по самой минималке меня рассчитать. Ув. К! КОЛЛЕГИ, если вы не хотите быть рабом, не ходите к этим наглецам! У меня нет бумажных оснований пойти в опред. Значимости органы, поэтому я вас предостерегаю от обмана работодателя и его хитрости! Будьте бдительны! `.

Директор Кантор Алексей Павлович 1. 09. 1975 г. Р, проживает в Москве. Гласный и внегласный ген. директор всех названных фирм. Зарплату задерживает постоянно и платит только по 5, 10 тыс.руб в лучшем случае! Плачется что ему не платят заказчики, но отгрузки изделий идут стабильно. Если вы решили работать в данной компании под руководством А. П. Кантора, будте уверены, что словосочетание " вовремя платить заработную плату" не известно ни руководителю, ни подчиненым - первый считает, что вы не достаточно хороши для этого, вторые месяцами ждут подачки. Если вы не уважаете себя и свой труд, то эта компания именно то, что вы искали.